“退休留用人员发生工伤事故怎么处理？”“被公司派遣到子公司工作，重新签订了劳动合同，工作年限怎么算？”近日，市总工会、市人民法院联合开展了一场聚焦劳动争议案件庭审的“法治课堂”活动。我市各属地工会调解员、企业工会主席等30余名代表走进斜桥人民法庭，全程旁听劳动争议案件审理，通过现场观摩、情景模拟等方式，“沉浸式”学习劳资纠纷调解技巧。
图为活动现场。部门提供
当天14点20分，庭审正式开始。此次开庭审理的为李某诉我市某船舶工程有限公司工伤待遇纠纷一案，该案诉求主要为工伤停工留薪期工资待遇、一次性伤残补助金、医疗费等，属于劳动纠纷中比较常见的争议案件。大家认真观摩整个庭审过程。庭审结束后，审理法官熊娇围绕此次工伤纠纷案件中常见的风险点、注意事项向大家作了案例分析和特别点评，让现场观摩的工会干部感受颇深。“庭审法治课堂很有意义，不仅了解了庭审程序，也让我们熟悉了劳动争议处理过程，加深了对相关法律法规的了解。”斜桥镇工会专职副主席刘溪玲聆听后说道。
接下来，市总工会将继续加强与市法院、人社等相关部门协调配合，充分发挥劳动争议诉裁调对接工作的作用，逐步建立庭审“法治课堂”常态化工作机制，开展工会干部劳动争议调解“岗位练兵”活动，不断提升工会干部法治意识和劳动争议调处的专业化水平，为构建和谐劳动关系、维护职工队伍稳定、推进靖江高质量发展贡献工会力量。
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